Undang-undang No 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara

Undang-Undang Nomor  5 Tahun  2014  tentang Aparatur Sipil Negara telah ditanda tangani oleh Presiden Soesilo Bambang Yudoyono tanggal 15 Januari 2014, yang sebelumnya telah disahkan oleh DPR RI tanggal 19 Desember 2013 menggantikan Undang-Undang nomor 8 tahun 1974 juncto Undang-Undang nomor 43 tahun 1999 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian

Secara garis besar Undang-undang ini mengatur manajemen Pegawai Negeri Sipil (PNS), yang meliputi penyusunan dan penetapan kebutuhan; pengadaan; pangkat dan jabatan; pola karier; promosi; mutasi; penilaian kinerja; penggajian dan tunjangan; penghargaan; disiplin; pemberhentian; pensiun dan tabungan hari tua; dan perlindungan.

Undang-Undang Nomor  5 Tahun  2014 ini terdiri dari 15 bab dan 134 Pasal dengan susunan :

BAB I – KETENTUAN UMUM

BAB II – ASAS, PRINSIP, NILAI-NILAI DASAR,DAN KODE ETIK

BAB III – JENIS, STATUS, DAN KEDUDUKAN

BAB IV – FUNGSI, TUGAS, DAN PERAN

BAB V – JABATAN ASN

BAB VI – HAK DAN KEWAJIBAN

BAB VII – KELEMBAGAAN

BAB VIII – MANAJEMEN ASN

BAB IX – PENCALONAN DAN PENGANGKATAN DALAM JABATAN NEGARA

BAB X – ORGANISASI

BAB XI – SISTEM INFORMASI APARATUR SIPIL NEGARA

BAB XII – PENYELESAIAN SENGKETA

BAB XIII – LARANGAN

BAB XIV – KETENTUAN PIDANA

BAB XV – KETENTUAN PENUTUP

 

Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN) dapat di download di SINI

One comment to Undang-undang No 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara

  • mila  says:

    Maaf mau tanya pengumuman hasil tes tkb 2013 kapan diumumkan ya pak ? Mohon balasannya

Leave a reply

U Are Human? *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>